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東創建國的事業,從溝通開始
爲實現“公衆公司”的自我要求,東創建國汽車集團開啓“心心”平台……
 我們爲什麽設置“總裁信箱”?
“總裁信箱”是爲東創建國管理人員、員工及員工家人實現真誠、真心、真實溝通而搭建的價值平台——
1.東創建國汽車集團總裁本著最真誠的意願, 爲把東創建國打造成爲具有責任感、誠信度和可靠性的公衆公司, 期待時刻保持與集團內部的真心交流 與理解;
2.爲配合東創建國打造百年老店的需要,及時發現發展中的诟病、優化管理、塑造良好企業文化氛圍;
3.爲實現“開心工作三十年,幸福生活一輩子”的企業文化定位,總裁黃建國提出“以心換心,真誠相待” 的溝通原則,與您在“總裁信箱”這個平台上實現無障礙綠色通道交流。
 我們設置總裁信箱堅持哪些原則?
無誠不立: 東創建國汽車集團總裁用至高的誠意設立總裁信箱,搭建最好的內部溝通平台;
非信不專: 東創建國汽車集團總裁用態度和決心,給予東創建國員工以可靠的信任;
言者必達: 只要是中肯的建議、意見或誠摯的谏言,一定會到達東創建國汽車集團總裁處讓問題得以解決。
 如何使用“總裁信箱”?
1.歡迎關心和支持東創建國事業發展的你們,請通過“總裁信箱”提出您對東創建國在銷售、服務、經營、管理、文 化及廉政、規矩和企業發展建設等方面的真知灼見;
2.“總裁信箱”可以采取署名或匿名方式留言,將您的內容填寫在反饋表中。但留言者必須對留言內容的真實性負責, 嚴禁利用“總裁信箱”對他人進行人身攻擊、謾罵和诋毀;
3.針對部分留言者所反映的問題和信息需要及時反饋的,請您在留言時注明您的聯系方式,便于“總裁信箱”及時反饋。
 總裁寄語
價值觀管理是一個品牌企業不可缺失的根基。公衆企業的打造離不開所有員工的共同監督。東創建國汽車集團總裁信箱的開設, 爲統一價值觀搭建了最好的溝通橋梁。讓我們從“總裁信箱”開始, 把您的意見、建議、心聲、困難、疑問說出來, 我將真誠認真地傾聽您的聲音, 解決您的難題和困惑, 采納您有價值的建議和意見,形成東創建國的特色文化氛圍。讓我們“心心”溝通,創造價值,從現在開始!
———黃建國
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